山东石化第一届演讲比赛圆满落幕

发布：2016-03-03  阅读：6221

       为提升员工的演讲表达能力，增强自信心，促进员工之间的沟通交流，山东石化于2月24日-25日举办了以“如何做一名优秀的员工”为主题的演讲比赛，公司43位员工参与比赛登台演讲，公司领导及全体员工作为评委对演讲选手进行了严肃认真的评分。

       本次演讲比赛本着公平、公正的态度进行。比赛中，演讲选手依次登台，从自身岗位出发，结合2016年工作计划，充分阐述如何在工作中敬业奉献、突破提升，成为一名优秀员工。演讲台上，43位家人均有出色表现。有的慷慨激昂，有的谆谆善诱，有的挥洒自如，大家用发自内心的声音来诠释了自己对“优秀”的理解和向往，以及为之努力奋斗的决心和信心。

       每位选手演讲结束后，台下评委们都对选手进行了点评投资，从演讲内容到演讲表现，评委们都给予选手中肯、细致的评价，这既有利于选手总结演讲经验，提升口头表达能力，又为选手2016年的工作计划进行了指导，指明了发展方向。

       演讲比赛结束后，根据评委评分，最终评选出7位优秀演讲者，化工品经营部经理邵金光获得中层组优胜奖，市场合作部刘强获得员工组一等奖，资本市场部张计成、综合管理部郭爱华获得员工组二等奖，品牌管理部刘志永、陈忞和综合管理部田雪获得员工组三等奖。公司领导为获奖选手进行了颁奖，李总向获奖选手表示祝贺，希望他们能继续努力，进一步提升演讲水平和表达能力，同时也能按照演讲中的工作计划，实现成为优秀员工的目标。李总指出，在这次演讲比赛中，所有员工都能积极参与，很多人都是第一次站上演讲台，克服恐惧紧张心理，切实体现了亮剑精神。但是，通过整体评分来看，我们总体演讲水平偏低，表达能力偏弱，作为贸易型、服务型公司，我们亟需进一步提升表达沟通能力，这需要大家加强学习、注重培养锻炼。

       演讲比赛最后，公司领导李总、刘总作为入司25年的老员工，分别就自身的工作经历和工作感悟进行了分享。李总表示，不忘初心，方得始终。入职公司虽已25载，但始终记得入职之初的工作理想，保持着积极的工作热情；我们要努力践行京博家风，首先要解读其含义，京博家风54个字，字字经典，引申出来的含义更深厚、更丰富，它是我们公司企业文化的核心，我们要运用到实际生活工作中，磨练提升，从优秀走向卓越；共同聚焦公司的五大平台搭建，深度挖掘资源，优势整合，五大平台，分工不同，联合作战；新时代的浪潮即将来临，互联网的加速发展，增强了人们的合作意识，而随着原油开放，竞争也将更加剧烈。2016年，我们要扎实工作，开拓思路，抓住机遇，迎风起航！